Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do pěti procent, zatímco téměř každá čtvrtá firma předpokládá růst ve výši pěti až deseti procent.
Kdo si polepší?
Podle podzimního průzkumu Hospodářská komora ČR mezi 448 podniky napříč odvětvími a regiony má největší šanci na vyšší záplatu zaměstnanec ve zpracovatelském průmyslu (77,3 %) a ve stavebnictví (72,7 %). Zatímco ve službách plánuje zvýšení mzdy kolem 60 % podniků v podnikových službách a 56,8 % v osobních službách.
Nejčastěji plánují navyšovat mzdy střední a velké podniky – v obou kategoriích téměř 85 % dotazovaných. Z nich třetina středních firem předpokládá růst mezi 5–10 % ve srovnání s 19 % u velkých podniků.
Výzvy pro podniky
„Zaměstnavatelé stojí před těžkým úkolem. Chtějí si při napjaté situaci na trhu práce u držet své lidi, zároveň však musí být systém odměňování nastaven realisticky v souladu s ekonomickými možnostmi podniků, aby nebyla ohrožena jejich konkurenceschopnost,“ uvedl prezident komory Zdeněk Zajíček.
Pokud se inflace ustálí kolem odhadované hodnoty 2,3 %, nové navýšení mezd by mělo vést ke skutečnému růstu reálných výdělků domácností.
